採用担当・人事向け
競合の給与改定・採用強化を、先に知る
競合が給与水準を上げていた。ターゲット職種の採用を強化し始めていた。気づいたときには自社の採用が後手に回っていた——そのパターンを断ち切ります。
競合の採用動向をリアルタイムで把握する →無料プランあり・カード登録不要
こんな課題はありませんか？
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競合の給与改定・待遇変更を後から知った
「競合さんの給与が上がったみたいですね」——候補者や社員から教えてもらった時点では、すでに遅い場合があります。
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競合がどの職種の採用を強化しているかわからない
競合の採用ページを定期的に確認する仕組みがなく、採用動向の変化を把握できていない。
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競合の採用強化が自社の採用難に影響している
競合が同じ職種の採用を一気に強化した場合、母集団の取り合いが激化します。早期把握で先手を打てます。
Compatoで解決できること
1
競合の採用ページ・求人票を自動監視
競合のキャリアページURLを登録するだけ。新しい求人の追加・既存求人の削除・給与条件の変更を即座に検知します。
2
採用動向の変化をAIが戦略的に解釈
「この採用が示す事業戦略の変化」「6〜12ヶ月後に予想される競合の動き」をAIが自動分析。採用戦略の見直しに使えるインサイトが届きます。
3
採用チームのSlackに変化を即時共有
採用担当全員が競合動向を同時に把握。候補者へのオファー戦略を素早く調整できます。